La formation en entreprise ou formation professionnelle continue, vise une montée en compétences des salariés bénéficiaires. Ce genre de formation est un droit du salarié, mais elle constitue aussi une nécessité tant pour l’entreprise que pour les employés. Quels types…
Lire la suiteApprendre une nouvelle langue c’est comme pousser la porte d’un nouveau monde. Bienvenue en terre inconnue, on s’y perd très facilement vu qu’on n’a aucun repère. Pas de panique, avec de bonnes résolutions et une méthodologie adaptée, vous n’aurez aucun…
Lire la suiteLe bilan de compétences permet à un salarié d’envisager et de rendre facile son évolution professionnelle dans une perspective réaliste et pratique. Celui-ci a pour objectif de trouver une orientation, de définir un projet professionnel et de vérifier s’il peut se réaliser. Pour…
Lire la suiteAthlète de haute performance, professionnel de la garde d’enfant, bénévole, éducateur moniteur, assistant de soins personnels… Autant de profils d’actifs sont susceptibles de prétendre à la Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE pour avoir une qualification professionnelle. Focus sur ce nouveau…
Lire la suiteSe reconvertir professionnellement, relève d’un acte courageux, car il s’agit d’entrer dans un monde nouveau différent de votre situation actuelle. Alors avant de se lancer définitivement dans une reconversion professionnelle, vous devez prendre en compte de certains critères. C’est quoi…
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